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　　　根據一項新研究顯示，東南亞紡織、成衣及鞋類產業的工人，因為自動化的興起而面臨失業的高風險，尤其越南及柬埔寨的工人最容易受影響。
　　
　　國際勞工組織(ILO)的研究發現，橫跨不同產業的所有工人里，未來20年內，東南亞5個國家一半以上的工人將因為自動化生產而承受失業的高風險。
　　
　　該研究報告稱，東協(ASEAN)地區有900萬人從事紡織、成衣及鞋類產業，64%的印度尼西亞工人、86%越南工人及88%柬埔寨工人則屬高風險群。
　　
　　研究報告《轉型中的東協：科技如何改變工作與企業》(ASEAN in transformation: How technology is changing jobs and enterprises)指出，柬埔寨、老撾、菲律賓、泰國及越南的紡織、成衣及鞋類產業，雇用了超過70%的女性工人。
　　
　　報告指出：“對東協國家的紡織、成衣及鞋類產業來說，科技應用而導致劇變的影響是深遠的，而且可能對目前是紡織、成衣及鞋類產業支柱的女性工人帶來嚴重影響”。
　　
　　部分科技明顯擾亂了紡織、成衣及鞋類產業，包括：3D打印、身體掃描科技、電腦輔助設計(CAD)、穿戴式科技、奈米科技、環保制造技術及機器自動化。
　　
　　身體掃描感應器與電腦輔助設計結合，不僅可提供消費者完美適合的產品，也能保證非常快速的交貨期，尤其是透過3D打印使速度加快。由于3D打印不需要投入太多人力，所以生產能與產品銷售市場更為貼近。
　　
　　該研究甚至表示，早有跡象顯示在東協國家大量生產鞋類工廠的需求正在消煺。研究指出，鞋類產業已在主要目標市場建立鞋類工廠并采用3D打印技術來生產，此外，如果這樣的操作模式能使企業獲利，那么自動生產鞋類工廠對于東協國家工人的需求就會減少。
　　
　　具縫制能力的機器人
　　
　　另一項挑戰來自具有縫制能力的機器人“sewbots”。雖然sewbots不可能取代東協國家成衣廠的現有工人(sewbots很可能部署在中國大陸、歐洲及美國等目標市場)，但對于東協國家產業的破壞性影響可是「非常大」，機器自動化對工人的工作機會構成顯著威脅。
　　
　　國際勞工組織對東協紡織、成衣及鞋類產業的另一個擔心是，中國大陸的生產量持續提升成長。“目前中國大陸以較少的人力生產更多的產品，而且因為自動化制程的緣故，這個生產缺口將會擴大”。
　　
　　智能型服裝，或是具電子與數位功能服裝(例如可提供健康指標及測量行走距離的智慧鞋)，代表著一種不一樣的挑戰：技術人才不足。
　　
　　因此聯合國表示，東協地區紡織、成衣及鞋類產業對于人力的需求將“急劇”改變，因為該地區面臨低技術工人被取代，以及為了迎合成衣利基生產商而對高階技術人員與工程師需求增加的雙重挑戰。