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孫瑞哲:面料設計的“幸福觀”

杜鈺洲會長曾經指出:現在是呼喚設計師創意的時代。創意,已經成為這個年代必不可少的必需品。

  與此同時,紡織服裝產業發展的核心關鍵在于獲得“標準話語權”與“時尚話語權”,即將在柯橋舉辦的中國國際面料設計大賽,同時會成為柯橋塑造“時尚創意之都”,提升創意設計指數,謀求時尚話語權的內在表達。

  本次面料設計大賽的主題“幸福感”,這既是與國家倡導宏觀經濟“包容性增長”、關注民生幸福的一種內在呼應,也是設計師運用面料設計的創意語言,對個體幸福的細微捕捉。不同的人,對幸福的理解、感知各不相同。我相信,這個主題將激發面料設計師豐富多彩的靈感解讀,令本屆大賽充滿濃郁的人文氣息與幸福暖意,值得大家的共同期待。

  說到“幸福感”,借此機會和大家分享幾個觀點,共同來探尋面料產業與面料設計師的“幸福之道”。

  首先,到底是什么在制約面料企業“幸福指數”的提高?我認為,主要有以下原因:

  (1)面料企業的創意設計能力無法與生產制造能力相匹配,面料的設計與研發無法做到“內外兼修”,制造能力與質量水平提高了,但在流行趨勢的研究、應用與消費引導方面欠缺。

  (2)面料設計的知識產權保護力度不夠,尤其對花樣設計缺乏制度保護,造成自主創新動能不足,直接限制了面料企業對創意研發的投入。

  (3)正是基于對面料創意設計能力的忽視,以及對創意設計能力的保護機制不健全,令面料設計人才相對于服裝設計人才成為稀缺資源。若把“以人為本”的概念做一個另類解讀,我們會發現,很多面料企業仍然把面料設計師視為損耗意義上的“成本”,而不是將其作為足以實現價值釋放的“資本”。這種觀念的錯位,令面料的設計水平陷入了低效循環的怪圈。

  如何才能使面料企業的“幸福感”節節攀升?我認為,必須確立以下幾個觀念:

(1) 面料設計的“系統觀”。

  紡織服裝產業創新,本質上是一個生態系統的創新。在這個生態系統中,面料企業需要與原料供應商、設備供應商、下游服裝品牌商建立高效、透明的供應鏈協作關系。我們發現,“幸福感指數”較高的面料企業,不僅具備堅實可靠的制造能力,同時還能夠主動滲透到下游服裝品牌商的成衣設計與開發階段。這種協同開發模式,有效地避免了面料產品投向成衣市場過程中出現的效果變異,同時也加大了服裝品牌商對面料企業的專業依賴度。這帶給我們的啟發是:面料設計應改變孤立封閉的狀態,主動形成與下游服裝品牌之間的協同開發,形成產業鏈集成創新的系統思維。

(2)面料設計的“融合觀”。

  從以往面料設計大賽的獲獎作品來看,跨界、融合的觀念成為面料設計佳作的靈感導向。同樣,產業發展也在不斷地實現邊界擴容,我們應該跳脫產業看產業,進行扎實的本土流行趨勢研究,運用藝術的視角、利用新技術的杠桿、立足市場的語境,使得面料產業發展整合更多的外部優質資源,刷新傳統的產業界面。

(3) 面料設計的“責任觀”。

  “幸福感”首先來源于“安全感”,面料產業的安全感,一定是通過“質量”、“環保”、“綠色消費”等觀念作為核心表達。在未來面料設計中,希望更多面料設計的創意人才將更多的智慧投入到有機棉、纖維循環利用等環保型面料的開發與應用中去,我相信,這些代表著未來消費方向的新型面料擁有非常廣闊的市場前景,需要面料創意的設計人才運用技術與時尚的雙重思維,為更多的消費者創造安全、安心的“幸福感”。

  中國面料品牌以及面料設計師對時尚話語權的追尋,是一個“痛并快樂著”的過程。幸福對于中國紡織服裝產業發展來說,是終級的價值目標,也是最強大的動力引擎;創意的誕生,往往伴隨著幸福的痛快感受。須知“痛字當前,快字其中”,享受無法回避的痛苦,我們才能獲取無法或缺的幸福!

  最后,我想說的是,享受無法回避的痛苦、獲取無法或缺的幸福,是中國紡織產業“十二五”發展的價值觀、幸福觀,是克服勞動要素成本上漲、破解國際貿易迷局、塑造不可替代品牌形象、獲取可持續發展、迎接國內消費騰飛的驅動力,幸福必將伴隨并屬于為“紡織大國”向“紡織強國”轉變而努力的人們。

     謝謝大家!期待本屆中國國際面料設計大賽帶來更多優秀的參賽作品!

(本文為孫瑞哲副會長在“2011中國國際面料設計大賽暨柯橋·中國輕紡城推介會”啟動儀式上的發言)

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