近年來(lái)，山東德棉股份有限公司不斷提升隊(duì)伍素養(yǎng)，培育出了一大批勞動(dòng)模范。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前山東德棉股份有限公司已擁有全國(guó)勞動(dòng)模范2人、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者5人、山東省勞動(dòng)模范1人、全國(guó)紡織系統(tǒng)勞動(dòng)模范5人、山東省富民興魯獎(jiǎng)?wù)芦@得者4人、德州市勞動(dòng)模范7人。對(duì)于這些取得榮譽(yù)的勞模，企業(yè)不僅給他們營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)境，給予了優(yōu)厚的待遇，還搭建了充分展示自我的平臺(tái)。
德棉讓勞模競(jìng)綻風(fēng)采
德棉股份有限公司是全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者企業(yè)，長(zhǎng)久以來(lái)，公司始終全心全意依靠員工辦企業(yè)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，制定了科學(xué)、系統(tǒng)的員工培養(yǎng)選拔方案。在此基礎(chǔ)上，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)員工，積極組織推薦參加各級(jí)相關(guān)行業(yè)技術(shù)比武，讓公司培養(yǎng)的人才與全國(guó)的技術(shù)水平交流，以期更大提高。近幾年，公司前紡、細(xì)紗、絡(luò)筒、織布各工序的操作能手在山東省和全國(guó)舉辦的比賽中脫穎而出，捷報(bào)頻傳。全國(guó)一級(jí)技師、全國(guó)技術(shù)能手、山東省首席技師、富民興魯獎(jiǎng)?wù)芦@得者任英在全省的選拔賽中刷新了全國(guó)細(xì)紗工序包卷粗紗的單項(xiàng)操作記錄，并以101．47分好成績(jī)奪得了全國(guó)操作比武細(xì)紗工序的第一名。
以優(yōu)厚待遇鼓勵(lì)先進(jìn)
為鼓勵(lì)先進(jìn)，公司對(duì)獲得各級(jí)勞動(dòng)模范稱號(hào)的員工制定了系統(tǒng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，在工資晉級(jí)、一次性獎(jiǎng)勵(lì)、工資補(bǔ)貼、上學(xué)深造、暑期休養(yǎng)、優(yōu)先聘任為管理人員等方面都規(guī)定了詳盡的標(biāo)準(zhǔn)。全國(guó)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、五四青年獎(jiǎng)?wù)芦@得者殷紅累計(jì)獲得一次性獎(jiǎng)勵(lì)17000元，每月工資中新增各種榮譽(yù)補(bǔ)貼590元。目前，已經(jīng)有兩名勞動(dòng)模范在中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)工運(yùn)學(xué)院深造后充實(shí)到了德州市有關(guān)部門工作，有幾十名勞動(dòng)模范走上了公司不同的管理崗位和技術(shù)崗位。
立足崗位營(yíng)造創(chuàng)新氛圍
德棉股份有限公司擁有國(guó)際先進(jìn)的紡織、檢測(cè)、制樣設(shè)備，是較早實(shí)現(xiàn)無(wú)梭化織造的企業(yè)，面對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新纖維、新產(chǎn)品的新要求，立足崗位、勇于創(chuàng)新逐步成為了勞模的共同追求。為此，公司認(rèn)真總結(jié)每一個(gè)勞模的技術(shù)特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，對(duì)創(chuàng)新后已經(jīng)成熟的操作法公司用勞模的名字直接予以命名，如“殷紅粗紗機(jī)前雙手并用操作法”、“孫麗新自動(dòng)絡(luò)筒生頭操作法”、“李春萍修補(bǔ)破洞操作法”、“李虎蘭斷經(jīng)處理操作法”等等，這些創(chuàng)新的操作法還為全國(guó)紡織行業(yè)的操作法修訂作出了積極的探索。同時(shí)，公司黨群工作部協(xié)同有關(guān)部門對(duì)勞模的創(chuàng)新精神和方法進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)勞模風(fēng)范作了新的補(bǔ)充，并通過(guò)各種方式向員工宣傳推廣。在勞模的帶動(dòng)下，技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新已蔚然成風(fēng)，2005年公司完成創(chuàng)新項(xiàng)目200多項(xiàng)，僅用于獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金就達(dá)10萬(wàn)多元。
榜樣模范帶動(dòng)新人培養(yǎng)
為了更好地發(fā)揮勞模的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和示范帶動(dòng)作用，讓勞模創(chuàng)新的操作法變成企業(yè)整體的管理技術(shù)和生產(chǎn)實(shí)力，公司先后安排勞模走上了培訓(xùn)員工操作技術(shù)的管理崗位。他們傳技術(shù)、帶作風(fēng)，精心培養(yǎng)后備力量。目前，在各級(jí)勞模的培養(yǎng)和影響帶動(dòng)下，許多新工以他們?yōu)榘駱�，刻苦�?xùn)練，超越自我，不斷創(chuàng)出新的成績(jī)。全國(guó)一級(jí)技師、全國(guó)技術(shù)能手、山東省首席技師、細(xì)紗車間輔導(dǎo)員任英積極探索輔導(dǎo)方法，多方選拔后備人才，對(duì)于個(gè)別青工她還制定了具有針對(duì)性的特殊輔導(dǎo)方案。經(jīng)過(guò)任英的不懈努力和精細(xì)輔導(dǎo)，最近，進(jìn)廠剛剛3個(gè)月的新工董燕，以接頭45″8、包卷粗紗25″7、總分99．65分的優(yōu)異成績(jī)?cè)诘谝淮螠y(cè)定中爆出驚喜。青工郭建新在公司第二十七屆操作運(yùn)動(dòng)會(huì)上，以總分101．35分的優(yōu)異成績(jī)奪得細(xì)紗工序冠軍，被評(píng)為公司勞動(dòng)模范。
