走進位于張家港市的華芳集團園林般廠區(qū)里，矗立在集團大樓頂部的“我們總在超越”那六個耀眼奪目的大字，會使你感受到華芳集團特有的企業(yè)精神和靈魂。華芳人就是在“我們總在超越”的企業(yè)理念激勵下，創(chuàng)造出了一個又一個新的輝煌：從初建時期幾十名員工的小車間，變成了如今擁有23家下屬企業(yè)，35000余名員工、年銷售額超百億的綜合型大集團。
超越，就是對質(zhì)量的高度重視
華芳集團從過去的一根紗做起，通過20世紀(jì)80、90年代三個階段的大規(guī)模兼并擴張，高起點投入技改，形成了今天的三大系列、六大產(chǎn)品的生產(chǎn)格局，主要產(chǎn)品有：6S-80S精(普)梳滌棉、全棉針織紗、機織紗、氣流紡紗，各類針織布、色織棉布、織染布、精紡呢絨、針織服裝、襯衫等。合理的品種組合、一條龍的流水線生產(chǎn)，使集團具有了強大的市場競爭力。
多年來，華芳集團始終把產(chǎn)品質(zhì)量當(dāng)作企業(yè)的生命，從硬件、軟件兩方面著手，促進了產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高。集團投入巨資，先后從意大利、德國、日本、瑞士等國家引進了國際最先進的自動絡(luò)筒機、針織大圓機、染色機、預(yù)縮機、定型機、劍桿織機、噴氣織機、AFIS、HVI烏斯特條干儀等紡紗、織造、整理、制衣生產(chǎn)、檢測設(shè)備。集團全方位加強質(zhì)量管理，于1997年通過了ＩＳＯ9002國際質(zhì)量體系認證，使產(chǎn)品質(zhì)量一直處于同行業(yè)前茅，得到了國內(nèi)外客商的一致信賴與好評，曾被國家、江蘇省有關(guān)部門認定為“中國馳名商標(biāo)”、“中國名牌產(chǎn)品”、“國家免檢產(chǎn)品”。
超越，就是獲取更廣闊的市場
在激烈的市場競爭中，華芳系列產(chǎn)品形成了完善的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在香港、上海、廣州、中山、杭州、寧波、青島等10多個全國大中城市都設(shè)有銷售網(wǎng)點。特別是近年來，隨著世界經(jīng)濟一體化趨勢的加劇，華芳集團加大了產(chǎn)品走向國際市場的開拓力度，充分利用較早建立的自營進出口的優(yōu)勢，引進了一大批高素質(zhì)的國際貿(mào)易人才，通過在香港等地設(shè)立國際貿(mào)易窗口，參加北京、上海、香港、德國、法國、美國、意大利等國內(nèi)外大型貿(mào)易洽談會，利用因特網(wǎng)進行網(wǎng)上營銷等多種渠道，積極拓展海外市場，取得了顯著的成效，華芳產(chǎn)品外貿(mào)自營出口逐年均有較大幅度上升。至2005年，公司自營出口額達2.5億美元，集團先后獲得了“全國自營出口先進企業(yè)”、“全國出口創(chuàng)匯先進企業(yè)”、“江蘇省外貿(mào)出口創(chuàng)匯大戶”等榮譽稱號。產(chǎn)品出口到歐美、日本、德國、澳大利亞、韓國、新加坡、比利時、中東等10多個國家和地區(qū)。
超越，就是管理體制的不斷創(chuàng)新
華芳集團在紡織行業(yè)不景氣的市場殘酷競爭中，始終保持了強盛不衰、一路領(lǐng)先的發(fā)展勢頭，華芳人用管理機制的不斷創(chuàng)新，書寫了一個又一個嶄新的篇章。通過多年的探索與完善，華芳集團形成了一套“統(tǒng)分結(jié)合、雙層經(jīng)營、責(zé)利捆綁、工效掛鉤”的獨特管理模式。在此基礎(chǔ)上，對企業(yè)進行了改制，逐步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度，健全了股東會、董事會、監(jiān)事會以及以董事長秦大乾為首的集團法人治理結(jié)構(gòu)，真正形成了自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體，為華芳的跨世紀(jì)競爭注入了新的活力。并且大力實施資本經(jīng)營，于1998年作為主發(fā)起人，會同4家單位，投資設(shè)立了華芳紡織股份有限公司，聘請了平安證券公司、上海上會會計師事務(wù)所等機構(gòu)進行輔導(dǎo)上市，2002年9月18日順利通過了國家相關(guān)部門的審核，獲得了股票上市資格。2003年6月27日華芳紡織股票(A股)在上海證券交易所正式掛牌上市，這標(biāo)志著華芳集團在資本經(jīng)營上邁出了可喜的一步，增強了發(fā)展后勁。
與此同時，華芳以獨有的超前意識在行業(yè)中率先實行了企業(yè)電腦網(wǎng)絡(luò)化管理，并且聘請了中國著名的北京博采企劃公司導(dǎo)入了CIS企業(yè)形象策劃系統(tǒng)，既營造了現(xiàn)代化企業(yè)的氛圍，又營造了“家”的氛圍，提煉出了“華芳———我們共同締造的家園”，“形象重于生命，責(zé)任高于一切”的員工價值觀念，促進了集團的高效發(fā)展。華芳集團還十分注重人才的引進與培養(yǎng)。多年來，華芳派出了一批又一批的優(yōu)秀青工到上海外國語大學(xué)、南通紡織工學(xué)院、無錫江南大學(xué)等各類大學(xué)院校深造，每年都要引進200多名大專以上畢業(yè)生，并且以“不比年齡比水平、不唯籍貫唯能力”的用人方略和優(yōu)越的工作、生活環(huán)境，吸引了更多的本科生甚至碩士生等高素質(zhì)人才加盟華芳。華芳集團的干部隊伍平均年齡在30歲左右，80％都具有大專以上學(xué)歷，初步實現(xiàn)了專業(yè)化、知識化、年輕化，成為華芳21世紀(jì)參與國際化競爭的堅強后盾。華芳集團對員工情感式的管理，更是吸引了二萬名來自五湖四海的外來青工參與華芳的經(jīng)濟建設(shè)。團結(jié)、奮進、求實、開拓的華芳人用勤勞智慧的汗水，創(chuàng)造出了一個綜合實力在全國紡織行業(yè)中具有領(lǐng)先地位的現(xiàn)代化企業(yè)。
超越，就是永不滿足于現(xiàn)狀
建設(shè)現(xiàn)代國際化大集團，躋身世界紡織強企行列，這是華芳集團始終不渝追求的目標(biāo)。在新的世紀(jì)，面對中國加入WTO后的機遇和挑戰(zhàn)，華芳人始終秉承“我們總在超越”的企業(yè)理念，永不滿足，不斷超越。近年來，公司先后投入20多億元，已形成了棉紡能力200萬錠、國際最先進的噴氣織機、劍桿織機2000臺，目前形成了年產(chǎn)各類棉紗35萬噸、色織布4500萬米、織染布6500萬米、針織布1萬噸、呢絨3000萬米、服裝600萬件的規(guī)模產(chǎn)出能力，今年力爭完成產(chǎn)品銷售收入110億元，利稅總額超3.5億元， 自營出口超4億美元。公司現(xiàn)已確立了“十一五”期間的大發(fā)展思路，堅持以紡織為主業(yè)，突出棉紡主體發(fā)展為核心，加快色織、織染、針織、呢絨“四匹布”的總量投入，上好針織、機織、毛織“三只服裝”規(guī)模，把企業(yè)做大做強做精做優(yōu)，確保到2010年集團營業(yè)收入達到400億元，主營業(yè)務(wù)收入超過210億元，比“十五”期末翻一番，把華芳建設(shè)成為一個既有市場競爭實力、更有規(guī)模經(jīng)營能力的現(xiàn)代化國際化大集團，躋身于世界紡織強企行列。
