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中國(guó)-歐盟企業(yè)社會(huì)責(zé)任一期培訓(xùn)即將舉行
中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)與中國(guó)-歐盟世貿(mào)項(xiàng)目于2006年11月在三個(gè)產(chǎn)業(yè)集群地舉辦的“社會(huì)責(zé)任專題培訓(xùn)” 得到了CSC9000T試點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群和試點(diǎn)企業(yè)的良好反映。應(yīng)企業(yè)要求,中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)與中國(guó)-歐盟世貿(mào)項(xiàng)目將于近期再次合作,展開“培訓(xùn)培訓(xùn)者”項(xiàng)目。項(xiàng)目旨在幫助企業(yè)管理者進(jìn)一步提升社會(huì)責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任能力建設(shè),并更進(jìn)一步指導(dǎo)參訓(xùn)者將在培訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗(yàn)有效傳遞到各自企業(yè)內(nèi)部,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效表現(xiàn)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提高。
培訓(xùn)活動(dòng)共四個(gè)主題分兩期進(jìn)行。本次培訓(xùn)將分為12月16日-17日和20日-21日兩部分,分別在北京和廣州舉行。培訓(xùn)將以專家授課、案例分析和教學(xué)互動(dòng)相結(jié)合的形式開展,以人本管理-構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和負(fù)責(zé)的生產(chǎn)兩個(gè)主題,幫助培訓(xùn)者全面了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)的中心內(nèi)涵以及在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施的主要活動(dòng),包括合作解決問(wèn)題,加強(qiáng)工人與管理層的溝通,強(qiáng)調(diào)支持核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所合作管理實(shí)踐并有步驟地建立管理體系,并介紹與勞動(dòng)者權(quán)益相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,幫助企業(yè)建立勞資雙方對(duì)話溝通機(jī)制,創(chuàng)造和諧的勞資關(guān)系;幫助培訓(xùn)者尋找和分析提高企業(yè)生產(chǎn)效率的途徑、增強(qiáng)工人與管理層的對(duì)話、改變態(tài)度、實(shí)踐負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)管理和推動(dòng)技術(shù)轉(zhuǎn)變,在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中提高質(zhì)量與生產(chǎn)力,強(qiáng)調(diào)如何將質(zhì)量與生產(chǎn)力管理轉(zhuǎn)化為整個(gè)生產(chǎn)周期中預(yù)防性的綜合戰(zhàn)略使其能夠通過(guò)高效的生產(chǎn),而不是簡(jiǎn)單的延長(zhǎng)工作時(shí)間來(lái)提供穩(wěn)定的質(zhì)量。

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