2007中國紡織服裝行業社會責任年會于12月18日在北京召開，中國紡織工業協會副會長孫瑞哲對2007年中國紡織工業協會社會責任建設推廣工作取得的成果和經驗進行了總結。據介紹，今年以來開展的“10+100+1000”項目普及培訓已在9家產業集群展開，940家企業的3600多名企業管理者與員工代表接受了企業社會責任普及培訓。到目前為止92家企業已完成CSC9000T初始評估，其中75家接受了體系建設培訓。 在《勞動合同法》專題培訓中，50多家企業、逾100名企業管理者參加了在深圳、上海兩地舉行的培訓。與此同時，中國紡織工業協會建立了一支由30多人組成的CSC9000T專家隊伍。
   
    孫瑞哲在作大會主題報告時表示，2008年中國紡織服裝行業社會責任CSC9000T體系的建設主要有三個目標、八項任務。
   
     2008年CSC9000T體系建設三大目標是：一、力爭CSC9000T的執行企業、建制企業及參評企業達到200家；二、完善CSC9000T體系發展；三、建立和深化社會責任服務增值機制。
   
    圍繞以上三方面任務，需要開展8項工作： 一、完成10＋100＋1000項目： 1.對中小企業持續進行意識提升和能力建設培訓；2.幫助中小企業建立社會責任要素控制和管理制度；3.在較大企業內建立完整的CSC9000T管理體系。 二、CSC9000T體系在重點行業企業內的推廣。三、CSC9000T體系升級、 細化及標準化：1.CSC9000T版本升級（2008版）納入有關要素的最新法律和政策變化，增加“環境影響”和“公平貿易與供應鏈管理”兩要素；2.完成行業標準文件編制；3.分行業編制《CSC9000T體系實施指導文件》。四、社會責任報告制度的建立與推廣：1.2008年上半年發表2007行業社會責任年報；2.同期發布《紡織企業社會責任企業報告綱要》,推動大企業或上市公司建立社會責任報告制度；3.協助有意向的企業按照綱要編制企業社會責任報告。五、績效數據庫及資料庫的持續建設和優化：1.完成社會責任績效數據庫的建設并向有關利益相關方開放；2.建設關注全球紡織供應鏈企業社會責任問題的資料數據庫。六、企業社會責任管理人員的培養：1.分批完成CSC9000T體系內審人員培訓（300人左右）；2.評估和培訓專家團隊的發展（第三、四期評估師與培訓師培訓）；3.專家協評工作，即由　CSC9000T評估專家與企業的內審人員組成評估團隊，共同評估　CSC9000T體系的運行，共同制作改進報告。七、國際推廣與合作：1.與BSCI、WRAP等機構開展聯合培訓及聯合評估；2.與國際品牌、采購商及國外行業組織開展社會責任對話和合作，創設供應鏈社會責任技術共享及績效認可平臺；3.與各國際組織和非政府組織、研究機構開展供應鏈社會責任問題的研究與交流。八、社會責任專題培訓及咨詢服務：為企業、政府部門、行業組織和社會組織提供社會責任培訓及咨詢。